DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

SEVE - S'engager vers l'emploi 2023-2027

Date de mise à jour : 20/08/2026 | Identifiant OffreInfo : 20_26255819F

Financement
Information fournie par :

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles comprend :

  • 1° La communication en français ;
  • 2° L'utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique ;
  • 3° L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ;
  • 4° L'aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe ;
  • 5° L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
  • 6° La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
  • 7° La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
Prérequis :
Être inscrit à France Travail ; ne pas avoir préalablement suivi une formation S'Engager Vers l'Emploi ; avoir le projet de s'insérer professionnellement
Publics éligibles :
Les personnes en recherche d'emploi majeures, inscrites à France Travail. • Les salariés en contrat aidé. • Les salariés à temps partiel (durée inférieure à 24 heures par semaine). • Les personnes en Préparation partagée d'éducation de l'enfant (PréParE) à temps plein et privées d'emploi. • Les personnes en uniforme en reconversion professionnelle. • Les sportifs de haut-niveau de la région Hauts-de-France.

Parcours individualisé et modulé, ajusté au niveau, au projet et aux besoins du bénéficiaire.

Alternance entre temps de formation en centre, ressources numériques et période d'immersion en entreprise.

Méthodes mobilisées :
Individualisation des parcours ; alternance d'apports théoriques, d'exercices et de mises en situation ; études de cas ; ludopédagogie ; pédagogie par le faire et pédagogie de projet.

Outils mis à disposition :
Postes informatiques, logiciels bureautiques, Internet haut débit, imprimante réseau, ressources documentaires numériques, plateforme Onlineformapro, Plateforme Projet Voltaire et outils liés aux TRE.


Soit 108 compétences identifiées dans le référentiel, regroupées dans les 7 domaines constituant la certification.

Programme de la formation

M1 – Communiquer en français (Comprendre et s'exprimer à l'oral et à l'écrit dans des situations de vie professionnelle)
M2 – Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique (Utiliser les calculs courants, les unités, les repères chiffrés et le raisonnement logique dans des situations concrètes de travail)
M3 – Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique (Réaliser des démarches en ligne, utiliser une messagerie, rechercher une information, produire un document simple et sécurises ses usages numériques)
M4 – Hygiène et sécurité en emploi (Identifier les consignes, adopter les gestes et postures adaptés et appliquer les règles essentielles de prévention en milieu professionnel)
M5 – Soft skills (Travailler en équipes, respecter un cadre, gagner en autonomie, organiser son activité et apprendre à apprendre)
M6 – Élaboration d'un projet professionnel (Identifier ses acquis, explorer les métiers, confronter son projet au marché de l'emploi et construire un plan d'action réaliste)
M7 – Techniques de recherche d'emploi (Valoriser ses compétences, préparer ses candidatures, s'entraîner aux entretiens et se positionner sur une formation qualifiante ou un emploi)
Période d'immersion en entreprise  / Plateau Technique  (Découvrir un métier, confirmer son projet et mobiliser les compétences travaillées en situation réelle de travail)
Programme à déterminer selon le dispositif s'engager vers l'emploi

Modalité de réalisation :
Formation collective et individualisée, en présentiel et distanciel (15%)

Modalités d'évaluation :
SAS initial, intermédiaire et final, avec référentiels croisés : CECRL, RCCSP, CléA et RECTEC.
Évaluation formative tout au long du parcours.
Évaluation de la satisfaction.

Intervenants :
Formation animée par des formateurs titulaires d'un diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine de la formation professionnelle d'adultes ou de l'insertion professionnelle

Certifications visées et possibles :
Test de connaissance du français dit tout public (TCF TP)– RS6460 – France Éducation international – Date d'échéance de l'enregistrement : 21/12/2026

Certificat Socle de Compétences et de Connaissances Professionnelles (CléA) – RS7003 – Certif Pro – Date d'échéance de l'enregistrement : 18/12/2029

DELF A1, A2, B1 – Non enregistré au RS/ RNCP
 

Validation et sanction

•Elaborer, consolider ou valider un projet professionnel réaliste
•Reforcer les compétences de base professionnelles (français [à partir du référentiel adapté au profil du bénéficiaire : CléA, RCCSP ou CECRL], mathématiques, numérique…)
•Développer ses Soft Kills en lien avec les attendus des employeurs (autonomie, travail en équipe, organisation, apprendre à apprendre…)
•Préparer l'accès à une formation ou l'accès à un emploi

Débouchés / finalités :
Accès direct à l'emploi ou accès à une formation préqualifiante, qualifiante ou professionnalisante.

Suites de parcours :
Formation qualifiante visant la concrétisation de son projet professionnel

Type de formation

Certifiante

Métiers visés

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

Durée, rythme, financement

Durée : 450 heures en centre
280 heures en entreprise
Modalité d'enseignement : Formation entièrement en présentielle
Conventionnement : Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional
    - Programme : Dispositif compétences clés

Conditions d'accès

Public visé :
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis :

-

Lieu de réalisation de l'action d'accès

Modalité d'enseignement : Formation entièrement en présentielle
Adresse
Campus Innovia
1435 Boulevard Cambronne
60400 Noyon
Responsable : SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL - SJT Noyon

Contacts

Contact sur la formation
Téléphone fixe : 0149888060
Contacter l'organisme : contact@sjt.com

Contacter l'organisme formateur
SOLIDARITE ET JALONS POUR LE TRAVAIL
SIRET : 31839329500718
Responsable : Accueil SJT NOYON
Téléphone fixe : 0344439899
Contacter l'organisme : sjt-noyon@sjt.com

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Dates de début et fin : 06/03/2026 au 31/12/2026
Adresse d'inscription
Campus Innovia
60400 Noyon
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates permanentes

Organisme responsable

Solidarité et Jalons pour le Travail - SJT
SIRET : 31839329501062
Adresse :
27 Rue Douy Delcupe
93100 Montreuil
Téléphone fixe : 0149888060
Contacter l'organisme : contact@sjt.com